为深入学习贯彻习近平总书记关于大兴学习之风的重要论述，持续推进机关干部养成学习的习惯，真正克服本领恐慌的问题，市直机关工委深入开展创建学习型机关活动,以打造学习型机关为抓手，持续推进机关干部养成学习的习惯，努力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围。

一是强化工作职责，确保分工明确。及时成立创建学习型机关领导小组，工委书记为领导小组组长，其他班子成员为副组长，相关部室负责人为成员，领导小组下设办公室，负责日常事务。从而形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系,强有力的组织保障为学习型机关创建工作奠定了扎实基础。

二是强化规章制度，压实主体责任。及时印发《关于深入开展创建学习型机关活动方案》，切实压实主体责任，把潜心自学“五个一”落实落细，推动学习型机关建设工作常态化、制度化和规范化，用党的创新理论武装头脑、指导实践。

三是强化部室联学，创新学习形式。开展部室集体学习，要求部室开展学习党的创新理论、岗位专业知识、党纪党规法律法规、工作必备知识等每月不少于两次，根据实际所学相同的内容，采取部室联学的方式进行学习，让党员干部在学习中充电提能，坚持学以致用，真正把理论学习转化为推动机关党建高质量发展的强大动力。